Entlohnung

Ein sicheres Einkommen. Vom ersten Tag an.

CONSULT zahlt nach DGB/iGZ-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag enthält somit alle gesetzlich geregelten Vorteile und Rechte einer Festanstellung. Dazu gehören alle üblichen Sozialversicherungs-Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, gesetzlicher Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz etc.

Hierzu gehören selbstverständlich auch die Zahlungen von Zuschlägen für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit sowie von tariflichen Lohnerhöhungen, bezahlter Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Freizeitausgleich für Überstunden und vieles mehr.

Download: iGZ-Tarifvertrag (PDF)

In vielen Branchen werden zudem bei mittel- bis langfristigen Einsätzen Branchenzuschläge gezahlt.

Download: Branchenzuschläge (PDF)

In der Regel erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Download: Arbeitsvertrag (PDF)

Arbeitszeitkonto

Im Arbeitszeitkonto werden Ihre angefallenen Überstunden registriert. Sie entscheiden, ob diese ausgezahlt oder als Freizeitausgleich genutzt werden.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern vertrauen wir der Empfehlung unserer Mitarbeiter. Für jede erfolgreiche Empfehlung, die zu der Einstellung eines neuen Mitarbeiters führt, erhalten Sie eine attraktive Prämie.